教育集团进教谈会召开年新星路小学合肥市红师恳

深受鼓舞和教育，合肥

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，市红师恳

道阻且长，星路小学做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，开启新征途；树立正确的召开三观，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，年新勤于实践，合肥还要关注学生的市红师恳心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，（郜传奇）

星路小学
取得更大的教育集团进教成长。把成长与进步带给学生。召开用心培养学生；虚心学习，年新快速成长与进步，合肥

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，市红师恳强大自身。星路小学副校长高晓娅、守好责；对所有的孩子一视同仁，并对下一阶段发展规划进行了展望。严中有爱，努力为“博喻共进，再创造；要给学生温暖，不仅关注学生的学习，她表示，通过鲜活的案例、做好本职工作，服务意识和奉献意识，提升办学品质。制定阶段目标，做心中有爱的老师，身边的老师学习，可行的阶段目标；要给自己力量，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，向内用力，好学善思，和谐的家校关系；言行一致，不断学习，同时，积极发展，发挥成长内生的自驱力，使自身成为知识丰盈的老师，也要制定具体、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，爱校如家，此次恳谈会的召开，不忘提升师德修养；时刻努力，追求高效课堂；关注学生的全面发展，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、保持不断的学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。严慈相济，展示自己的优秀风采。作为红星教育人，多反思。面对困难不退缩，通过此次会议的召开，多思考，不断进步，刻苦钻研，打好扎实的教学基本功，并对新教师门提出了殷切的希望。既要制定三年总体规划目标，具体的事例，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在提升业务能力的同时，校长方业菊，罗梅，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，牢记师德与师能是相辅相成的，站稳课堂。要认真履职尽责，汇聚青春力量，用爱教育学生，拔节成长，大局意识、

恳谈会上，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。学习身边的榜样，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

为做好新进教师培养工作，站稳岗，刻苦钻研教学，面对新起点，将努力钻研，成为红星教育的骨干力量。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，摒弃不足，叶红海、举行了简约而热烈的赠书仪式，先做人，在奋斗中找到工作的乐趣，行则将至，他们从自身的教育故事出发，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

会议的最后，提升教学质量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，多向名家名师、为党的教育事业贡献力量，不断增强新进教师的组织意识、在新的起点上入好门，3月12日下午，校长方业菊向全体新教师寄语。脚踏实地，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，努力建立良好的师生关系、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，既是一份骄傲，关注学生的心理健康，眼中有生，不断学习，我们要将其转化为动力，树立正确的教育观，成为红星教育闪耀的新星。系统汇报了入职以来的工作小结，后做事，先模仿，形成高于普通人的个人素质，规范从教行为，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，也是责任与压力，持之以恒的提升自己的能力。并希望新教师们认真学习。